1. Hauptphase (Win-Win: Es ist alles offen), Stufe 1:

Es ist völlig normal und alltäglich, dass Menschen unterschiedliche Meinungen, Bedürfnisse und Einstellungen haben, so auch bei der Arbeit im Labor.

Beispiel: Kollege Fritz ist Frischluftfanatiker und reißt zu jeder Gelegenheit das Fenster auf. Kollegin Lena friert schnell und fordert Fritz auf, das Fenster wieder zu schließen. Das wiederum nervt Fritz eines Tages, so wie Lena anfängt, sich über Fritz zu ärgern. Es entstehen Spannungen zwischen den beiden, die mit gutem Willen und Offenheit für die Bedürfnisse des anderen gelöst werden können. Sie könnten sich auf bestimmte Zeiten einigen, Lena könnte, während das Fenster geöffnet ist, eine Jacke anziehen etc. So wären die Bedürfnisse beider erfüllt und der entstehende Konflikt bereits in der ersten Stufe gelöst.

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Bundesweite Terminübersicht

14.01.2025 19:00 Uhr
Online
Online-Infoabend Praxis- und Versorgungsmanagement (B.Sc.)
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15.01.2025 17:00 - 18:30 Uhr
21423 Winsen/Hoopte
Umgang mit der elektronischen Patientenakte (ePA)
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29.01.2025 19:00 - 21:30 Uhr
92272 Freudenberg / OT Paulsdorf
Krampfadern - Thrombose - Lymphödem - was gibt es Neues?
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05.02.2025 18:30 - 20:30 Uhr
76532 Baden-Baden
Disease Management Programme (DMP) und FreeStyle Libre 3 im Praxisalltag
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15.02.2025 10:00 Uhr
90402 Nürnberg
Stammtisch der Bezirksstelle Nürnberg
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26.02.2025 16:00 - 17:30 Uhr
49635 Badbergen
Gewalt in Arztpraxen - anschl. Mitgliederversammlung der BZ Diepholz-Verden
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26.02.2025 16:00 - 17:30 Uhr
49635 Badbergen
Gewalt in Arztpraxen - anschl. Mitgliederversammlung der BZ Osnabrück
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26.02.2025 16:00 - 17:30 Uhr
49635 Badbergen
Gewalt in Arztpraxen - anschl. Mitgliederversammlung der BZ Nordhorn-Lingen-Meppen
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